Pernod Ricard (8 575 M€ de CA en 2012013) ett l’EFFAT (European Federation for Food, Agriculture and Tourism Trade Union) ont conclu un accord européen portant sur la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Le texte, qui a vocation à s’appliquer à toutes les filiales du Groupe au sein de l’Union Européenne qui représentent plus de la moitié de ses effectifs mondiaux, exprime la volonté des deux signataires de voir le Groupe encadrer son internationalisation croissante en incitant ses filiales à aller au-delà des obligations légales et réglementaires dans le domaine de la RSE.
Conçu en collaboration avec le Comité d’entreprise européen, l’accord s’inscrit dans le cadre d’une démarche volontaire commune des 3 parties prenantes. Il vise à développer une politique de RSE engageante : elle s’appliquera sans distinction à l’ensemble des filiales du Groupe au sein de l’Union Européenne, "devançant les législations locales en vigueur et les accords collectifs, notamment en développement économique et social ou de réduction des impacts sur l’environnement" précise le communiqué de presse.
La RSE "s’articule aujourd’hui autour d’une plateforme composée de 4 priorités : le respect de toutes les parties prenantes, la promotion d’une consommation responsable, la protection de l’environnement, le partage des cultures et le soutien aux initiatives entrepreneuriales" peut-on aussi lire dans le communiqué.
La mise en place progressive de cet accord au sein des filiales de l’Union Européenne devrait s'effectuer "dans un délai raisonnable". Pernod Ricard précise qu'il envisage "généraliser progressivement cet accord à l’ensemble de ses filiales à travers le monde".
"Le respect de nos parties prenantes, la consommation responsable, la protection de l’environnement et le partage des cultures sont des valeurs portées collectivement par nos 19 000 collaborateurs" déclare Pierre Pringuet, directeur général de Pernod Ricard.
"Un comportement socialement responsable signifie agir davantage plutôt qu’uniquement respecter les normes juridiques en vigueur. (…) . Ce qui est avant tout important pour nous, c’est notre engagement pour des emplois non précaires et en faveur d’une collaboration et consultation étroite avec les syndicats et les comités d’entreprise. Ce n'est qu'en travaillant ensemble que ce programme sera mis en œuvre avec succès dans les entreprises" commente M. Harald Wiedenhofer, secrétaire général de l’EFFAT.
Légende photo : L'accord a été signé le 7 janvier 2014 à Paris, en présence de Pierre Pringuet directeur général de Pernod Ricard et de Harald Wiedenhofer, secrétaire général de l’EFFAT.
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